公務員の夏のボーナス、前年比9%の増加【税金コーヒー】

■2023年夏のボーナス、公務員の平均は?
新型コロナウイルスの影響も落ち着いてきた、2023年の夏。公務員のボーナスはどのくらい支給されるのでしょうか。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの「2023年夏のボーナス見通し」によると、国家公務員(管理職および非常勤を除く一般行政職)のボーナス(期末・勤勉手当)の平均支給額は、前年比9.0%増の63万7,400円と、大幅に増えることが予想されています。

2022年夏のボーナスは、給与法改正が間に合わなかった2021年冬のボーナスの減額分を調整するため、0.15ヶ月分少なくなりました。今年は、期末手当が2022年夏の減少分(0.15ヶ月)増加するほか、昨年の給与法改正で勤勉手当が0.04～0.05ヶ月分引き上げられ、合わせて約0.2ヶ月分もの増加が見込まれています。
また、こうした一時的な要因もさることながら、民間企業のボーナス回復動向も、公務員のボーナス増加に影響しています。公務員のボーナスは、民間企業の水準に合わせるという決まりになっているからです。

では、地方公務員の夏ボーナスはどうでしょうか。地方公務員のボーナスは、国家公務員の支給実態に合わせられるところがほとんどです。みずほリサーチ＆テクノロジーズの「2023年夏季ボーナス予測」によると、公務員(国＋地方)の一人当たりボーナス支給額は、前年比11.3%増の73万1,214円と予想されています。
公務員のボーナスに影響を与える2022年度の人事院勧告では、国家公務員の月例給が増額されたほか、ボーナス支給月数が0.1ヶ月引き上げられていました。また、先ほどもあったように、2022年夏は給与法改正の成立が遅れたことに伴う減額調整があり、その反動もあり、今年の夏ボーナスは高めの伸びとなる見込みです。

■公務員の夏ボーナスはどう推移している?
今年は、昨年と比べて大幅増となった公務員の夏ボーナス。では、公務員の夏のボーナスはどのように推移しているのでしょうか。公務員の夏ボーナスについて、今年2023年の予想額と、2016年～2022年の平均支給額をまとめてみました(全て国家公務員。管理職および非常勤を除く一般行政職)。
2023年　63万7,400円　前年比9.0％増
2022年　58万4,800円　前年比11.5%減
2021年　66万1,100円　前年比2.8%減
2020年　68万100円　前年比0.1%増
2019年　67万9,100円　前年比3.9%増
2018年　65万2,600円　前年比2.1%増
2017年　64万2,100円　前年比1.6%増
2016年　63万100円　前年比1.6%増
2016年から増加を続けてきた公務員の夏ボーナスは、2021年に2.8%減と減少に転じ、昨年2022年には前年比11.5%減と大きく落ち込みました。しかし、今年は一転して前年比9.0%増と回復し、ここ数年の水準に戻りつつあります。
今年の公務員の夏ボーナスは、一時的要因によって大きく減少した昨年の反動で大幅に伸びましたが、同時に、民間企業のボーナスの回復動向が織り込まれています。一時的要因を度外視しても、ボーナスは増加基調に転じたと判断できそうです。

なんか変だねえ