ワイ君、大手企業に転職して半年経過するも、疲労困憊の模様

1 : 2023/04/22(土) 08:14:35.70 ID:qiXIc/pa0: 小さな会社にいたころと比較すると仕事の進め方が違いすぎて疲れた
あと異様にカタカナ語おおすぎ
アグリーって何だよ同意って言え
2 : 2023/04/22(土) 08:15:38.41 ID:CCskpUq90: でも雑務なくてええやろ
5 : 2023/04/22(土) 08:16:35.82 ID:qiXIc/pa0: >>2
雑務は減ったけど本業の仕事が複雑化してプラマイプラス（仕事量）って感じ
3 : 2023/04/22(土) 08:15:46.80 ID:qiXIc/pa0: 承認ルールが複雑怪奇
仕事毎で承認ルートが変わる＆しょっちゅう人が動くからそれでも変わるからついていけない
4 : 2023/04/22(土) 08:16:20.60 ID:jq6XuQN+0: イッチおつかれさんやで
それはそうとagreeって中学レベルの単語だよな
6 : 2023/04/22(土) 08:17:21.25 ID:qiXIc/pa0: >>4
難しさの話じゃなくてさ、なんでわざわざアグリーなの？っておもうのよ
7 : 2023/04/22(土) 08:18:07.64 ID:ySDAoV8l0: これを承認してもらう前に○○と●●に筋を通して…みたいなのが多いな
しかも関係部署ほとんど見ない資料なのに
17 : 2023/04/22(土) 08:21:43.47 ID:SxE0fCnda: >>7
日本企業が発展しなくなった理由ってこれだよな
成熟し過ぎて大企業が役所化してる
20 : 2023/04/22(土) 08:23:16.13 ID:qiXIc/pa0: >>7
わかるで
コンセンサス（笑）得なくちゃいけない部門が多すぎる
あと部門の責任範囲が狭いから、すぐ担当外の領域にぶちあたる
8 : 2023/04/22(土) 08:18:17.18 ID:jimVXNC/0: 年収はいくらなんや？
11 : 2023/04/22(土) 08:19:49.57 ID:qiXIc/pa0: >>8
30歳で800万ちょい足らずくらいや
9 : 2023/04/22(土) 08:18:54.50 ID:gDISoytq0: 大手企業てどのレベル？
12 : 2023/04/22(土) 08:20:16.41 ID:qiXIc/pa0: >>9
売上は兆超えてるで
10 : 2023/04/22(土) 08:19:12.18 ID:qiXIc/pa0: コンセンサスも意味は分かるけど、これも合意は得てる？とかでよくね？
19 : 2023/04/22(土) 08:22:51.94 ID:2XnCZs8/p: >>10
日本語で直接的に表現するのを恐れてるんだと思うよ
24 : 2023/04/22(土) 08:26:12.97 ID:jq6XuQN+0: >>19
これあるよなあ
一種のオブラートなんだろうな
25 : 2023/04/22(土) 08:26:33.15 ID:qiXIc/pa0: >>19
仕事しにくくしてるやん・・・
13 : 2023/04/22(土) 08:20:45.36 ID:WgnOKzdt0: 未だに大企業志向のやつおるんか
頭わりぃな
16 : 2023/04/22(土) 08:21:36.09 ID:qiXIc/pa0: >>13
志向というより、職種的に外資いくか大手いくかくらいしかないんや
14 : 2023/04/22(土) 08:21:05.62 ID:qiXIc/pa0: ほんま文化違いすぎてしんどい
15 : 2023/04/22(土) 08:21:36.05 ID:jq6XuQN+0: ワイは中小の経営者やけど決済のたびに責任重すぎてプレッシャーがつれえわ
もちろん雇われる側のときもしんどかったし結局なにやってもどこいってもしんどい
18 : 2023/04/22(土) 08:22:06.12 ID:qiXIc/pa0: >>15
資金繰りがしんどいって感じなんか？
22 : 2023/04/22(土) 08:25:47.00 ID:jq6XuQN+0: >>18
資金繰りは安定してるよ
簡単に言うと売上の一つ一つがデカいから仕事ミスってたら怖えなあというプレッシャーや
28 : 2023/04/22(土) 08:27:38.61 ID:qiXIc/pa0: >>22
なるほど
検収をちゃんと通るか、という所は確かにプレッシャーやろうな
23 : 2023/04/22(土) 08:26:04.07 ID:5FJdux3Z0: 単純に周りの人間レベルが上がって自分の自信が失われてるだけやろ
29 : 2023/04/22(土) 08:27:58.77 ID:qiXIc/pa0: >>23
まあそれもある
みんな話がツーカーすぎて辛い
30 : 2023/04/22(土) 08:28:07.82 ID:eR4K1bHy0: ワイは零細から大企業に転職したけど周り助けてくれるし社食美味いし働きやすくてええわ
零細の頃は社長と合わなくて毎日嫌やったから転職してよかった
34 : 2023/04/22(土) 08:29:33.17 ID:qiXIc/pa0: >>30
単純な労働環境でいったら比べものにならんくらい働きやすいのは確かやね福利厚生もめちゃくちゃええし
32 : 2023/04/22(土) 08:28:44.80 ID:GbHZyeFl0: 弊社100人規模の中小だけど仕事の流れ複雑になってるわ
33 : 2023/04/22(土) 08:29:13.45 ID:kxjEP4o80: 大企業と中小企業どっちも経験してるけど新卒で入るなら大企業一択だな
腐っても大企業は新人教育ちゃんとしてるし
37 : 2023/04/22(土) 08:30:39.68 ID:qiXIc/pa0: >>33
たしかに
なお中途採用には欠片もない模様（福利厚生の説明もなし）
35 : 2023/04/22(土) 08:29:44.19 ID:ySDAoV8l0: 会社姿勢を見せるために上はIOTとかSDGとかCNとかいっぱい方針打ち出すけど予算つかないから実際特にやれることなくて無駄なPDCAを延々と回してる
40 : 2023/04/22(土) 08:32:16.46 ID:qiXIc/pa0: >>35
間接部門やし予算つかないのはまあしゃあない
44 : 2023/04/22(土) 08:34:26.96 ID:ySDAoV8l0: >>40
予算つかないのはええねん
部署の年度業務計画に出来もしないことを織り込んで計画と報告しなきゃならんのがしんどいんや
48 : 2023/04/22(土) 08:35:11.24 ID:qiXIc/pa0: >>44
はええ
ワイの上司も同じ事おもってるんやろなぁ
38 : 2023/04/22(土) 08:31:10.20 ID:2MoSRmam0: アグリーはなんでやろな
合意でええやんと思う
41 : 2023/04/22(土) 08:32:52.19 ID:qiXIc/pa0: >>38
やろ？
同意しますのほうが文字も少ないやん
39 : 2023/04/22(土) 08:31:43.84 ID:BLxzuU5m0: 小さい会社から大手に転職なんてできるんかええなぁ
職種は？
42 : 2023/04/22(土) 08:33:47.40 ID:qiXIc/pa0: >>39
大きい区分でいえば財務やな
43 : 2023/04/22(土) 08:33:57.80 ID:Yqma9eMg0: マターとかいう意味はわかるけど使う必要ない言葉
45 : 2023/04/22(土) 08:34:37.66 ID:qiXIc/pa0: >>43
イシューも課題でええやん
49 : 2023/04/22(土) 08:35:52.21 ID:Ls5qrOYI0: >>43
〇〇さんマター
これ気持ち悪い
54 : 2023/04/22(土) 08:36:37.14 ID:Yqma9eMg0: >>49
しかも使われてる時がだいたい俺の仕事やないから関係ないって言い方やしな
46 : 2023/04/22(土) 08:34:41.03 ID:X/WPFIm60: 給料上がったんだったら文句言えなくない？
51 : 2023/04/22(土) 08:36:00.39 ID:qiXIc/pa0: >>46
上がったけど文句はでるもんやで
47 : 2023/04/22(土) 08:35:05.10 ID:BLxzuU5m0: 交通整理、エイヤー、鉛筆なめ、正直ベース

ここらへんってみんなも使うんか？
ワイんとこオッサン上司がよく使ってるんやが
53 : 2023/04/22(土) 08:36:27.65 ID:2MoSRmam0: >>47
営業がようつかってるわ
おっちゃんにわかる言葉で話さなあかんからやろな
55 : 2023/04/22(土) 08:36:46.16 ID:qiXIc/pa0: >>47
前職では周りはよくつかってたで
今も正直ベースは使うな
57 : 2023/04/22(土) 08:37:35.71 ID:BQTb35B50: >>47
アラサーやけど使うわ
正直ベースかぶっちゃけ話って言うかは分かれるけど
60 : 2023/04/22(土) 08:38:13.13 ID:qiXIc/pa0: >>57
前者の方が上の人にもつかいやすいな
61 : 2023/04/22(土) 08:38:13.28 ID:ySDAoV8l0: >>47
鉛筆なめ以外は年上は使ってるな
多分自分も年食ったら慣れちゃって使ってると思うわ
50 : 2023/04/22(土) 08:35:58.69 ID:X4TuVxcUa: ちな前の小さい会社の規模と大企業の規模はどれくらい違うん？
社員数とかだと
58 : 2023/04/22(土) 08:37:44.08 ID:qiXIc/pa0: >>50
前の会社は500人規模くらいの会社やで
いまは数万人規模やね
66 : 2023/04/22(土) 08:39:05.33 ID:X4TuVxcUa: >>58
それで財務系で転職してそんな年収上がるんか？すげえな
経理とかやないんやろ？
購買とかか？
79 : 2023/04/22(土) 08:42:07.13 ID:qiXIc/pa0: >>66
資格とか色々上乗せがあったから拾って貰えたんやと思ってる
800万にはアベレージ残業30時間くらい乗ってるし
67 : 2023/04/22(土) 08:39:10.17 ID:ySlLOWEp0: >>58
500でもすごいなって思うけどそんな違うもんなんやね
82 : 2023/04/22(土) 08:42:19.51 ID:qiXIc/pa0: >>67
全然文化がちがうで
52 : 2023/04/22(土) 08:36:21.29 ID:kxjEP4o80: 中小の良さはフットワークの軽さと自分の裁量でそこそこ動けるところやな
将来的に独立を考えてるなら大企業→中小を一度は経験してもええと思うわ
56 : 2023/04/22(土) 08:37:14.28 ID:0i4fmwS90: >>52
中小がフットワーク軽いとかいう幻想
63 : 2023/04/22(土) 08:38:17.03 ID:kxjEP4o80: >>56
実際軽いやろ
稟議も回りくどいルートなくて通りやすいで
71 : 2023/04/22(土) 08:40:12.03 ID:0i4fmwS90: >>63
会社によるって言ってしまえばもうそれまでなんだが、
中小いた頃は、俺ルール発動する奴が多すぎて何するにも時間かかって大変だったわ
72 : 2023/04/22(土) 08:40:15.45 ID:/JBDQlS+0: >>52
社長がワンマンやったら裁量なんか無い
ほんで些細なことでも社長承認が必要やからフットワークなんか糞重い
75 : 2023/04/22(土) 08:41:22.54 ID:CCskpUq90: >>52
ベンチャーならそうやろなぁ
59 : 2023/04/22(土) 08:37:55.04 ID:/V5x9prZ0: アグリーｗとかガチで言ってるならおもろすぎやろどんな時使うねん
山田「田中さんコレってこうするのがいいよね」
田中「agree🤩」
ありえねえだろ草
70 : 2023/04/22(土) 08:40:11.87 ID:qiXIc/pa0: >>59
○○○の件、ご意見ください。
↓
大筋ではアグリーです

ってかんじの使い方や
62 : 2023/04/22(土) 08:38:15.06 ID:2MoSRmam0: ちっちゃな予算でギャーギャー言ってるところは
なんかこじんまりとしとるわ
64 : 2023/04/22(土) 08:38:21.75 ID:UQmDy0QD0: 新卒カードは日系大手(いわゆるJTC)に切って有能なら外資に転職するとかいう黄金ルート
大学受験までとドッキングすれば決まりきった人生になってる奴多そう
65 : 2023/04/22(土) 08:39:03.54 ID:UQmDy0QD0: 中小が軽いんやなくて大手(日系)が重すぎるってだけやろ
74 : 2023/04/22(土) 08:40:52.51 ID:qiXIc/pa0: >>65
かもしれん
前職がおかしかった気もする
68 : 2023/04/22(土) 08:39:41.93 ID:CUXWXA8g0: 大企業自慢したいだけやん
83 : 2023/04/22(土) 08:42:42.03 ID:qiXIc/pa0: >>68
どう読んだらそうなるねん
69 : 2023/04/22(土) 08:40:07.49 ID:IG1qWE9o0: 元請け大企業みてると転勤多くね？って思うけど会社によるんやろか
あと担当変わってもいつも疲れてる感あるの察しちゃうんやが
73 : 2023/04/22(土) 08:40:38.84 ID:jq6XuQN+0: けどタスクは違和感なく使うやろ？
境界線はどこやねん
78 : 2023/04/22(土) 08:41:30.52 ID:ySDAoV8l0: >>73
Outlookにあるかないかかもしれんわ
88 : 2023/04/22(土) 08:43:40.46 ID:qiXIc/pa0: >>73
タスクとかto doとかは違和感そこまでないな
線どこなんやろな
76 : 2023/04/22(土) 08:41:23.59 ID:SxE0fCnda: カタカナ英語使う奴って自分で責任取りたくない奴に多いよな
77 : 2023/04/22(土) 08:41:26.48 ID:ez3SipNw0: アグリー
アサイン
アジェンダ
アライアンス

「ア」だけでこんなに使われてるわ面倒くさい
80 : 2023/04/22(土) 08:42:12.14 ID:BQTb35B50: 30で800万は大企業でも貰ってる方やな
ワイのとこも売上高兆超え従業員数は万なのに30の給料とか500万円台やもん
91 : 2023/04/22(土) 08:44:27.88 ID:qiXIc/pa0: >>80
せやな
残業含みやけどね
81 : 2023/04/22(土) 08:42:13.81 ID:xTleyHC90: 本会議のアジェンダです🤨
確かにベストな日本語見つからんけど、もうちょい何かあるやろ気持ち悪いな
86 : 2023/04/22(土) 08:43:24.49 ID:Bn65uap80: >>81
議題でええやろ
87 : 2023/04/22(土) 08:43:28.32 ID:0O9Gtazsr: >>81
概要じゃダメなんかな
90 : 2023/04/22(土) 08:44:16.75 ID:/JBDQlS+0: >>81
議題でええやんけ
84 : 2023/04/22(土) 08:43:08.94 ID:Yqma9eMg0: やたら事務量って言葉使うんやけど調べたらこれ金融機関の用語なわやな
関係ないのに工数のノリで事務量ばっかり使うわ
95 : 2023/04/22(土) 08:45:23.89 ID:qiXIc/pa0: >>84
はじめてきいたわ
85 : 2023/04/22(土) 08:43:19.61 ID:OEz9R0f+d: 和栗をプレゼントした時なんて何言われるか想像もつかんな
89 : 2023/04/22(土) 08:43:41.16 ID:kBc+C5VPp: MTGはマジで4ねって思ったわマジックザギャザリングかよ
92 : 2023/04/22(土) 08:44:43.15 ID:8iDHr2yA0: 組合なし社員数30の零細ブラックから社員数万超えの大手に転職決まったが世界違いすぎて怖すぎるわ
現職は未だにタイムカード使ってるようなとこだし組合活動って何するんや🥺
93 : 2023/04/22(土) 08:44:55.26 ID:CEjR53ID0: 中小やと別部署の人とかとも関わることあって顔わかるけど大手に転職すると全く関係ない部署の人わからなくなったわ
社内イントラも複雑で申請するにもどこに出せばいいかわからんし
94 : 2023/04/22(土) 08:44:59.67 ID:2MoSRmam0: 給料上がってんのはええな
ワイのとこ給料悪くはないんやが上がるの遅くて人がなかなかとれん