職場でのいじめがつらくて眠れない

1 : 2022/09/13(火) 21:41:05.281 ID:8ws33tk60
鬱から復職して1ヶ月時短勤務なんだけど、職場の人全員からいじめられる
2 : 2022/09/13(火) 21:41:26.944 ID:mTtmAPvw0
お前のカーチャンでーべーそー
4 : 2022/09/13(火) 21:41:53.477 ID:WStxK4T50
寝ればええやで
14 : 2022/09/13(火) 21:45:37.048 ID:8ws33tk60
>>4
眠れないんだ
これから1ヶ月は確実に毎日いじめられるから
5 : 2022/09/13(火) 21:42:02.157 ID:kl/bSIG2r
どんなことされる?
18 : 2022/09/13(火) 21:47:29.555 ID:8ws33tk60
>>5
お前の苦労なんか大したことないって仄めかしてきたり
俺がミスるようにわざと違う指示を出してきたり
俺の隣に座ってわざと物をドンッて音が出るように置いたりしてる。
42 : 2022/09/13(火) 21:57:51.748 ID:2igXfvmY0
>>18
これいじめか?
気にしすぎだろ
49 : 2022/09/13(火) 22:01:24.167 ID:8ws33tk60
>>42
俺は恐怖を覚えた
迷惑がられてるのを態度に出されてると結構しんどいよ
それも職員全員から
60 : 2022/09/13(火) 22:03:45.521 ID:2igXfvmY0
>>49
鬱治ってねえじゃん
そんな調子じゃ仕事はムリだな
82 : 2022/09/13(火) 22:11:46.930 ID:8ws33tk60
>>60
無理してやってる
だから時短にしてるんだ

けど裏目に出てる
どうしろっていうんだ

84 : 2022/09/13(火) 22:12:14.163 ID:J1le5il20
>>82
上司には相談してみた?
52 : 2022/09/13(火) 22:02:31.693 ID:A3ht5rVh0
>>42
だよね
虐めというには大げさな気がする
68 : 2022/09/13(火) 22:06:07.205 ID:8ws33tk60
>>52
これがいじめじゃなかったら、なんだっていうんだ?
やられてる方はたまったもんじゃないんだが
7 : 2022/09/13(火) 21:42:17.985 ID:90rD6Ud40
俺はそういう現状
親と相談して退職しますた
19 : 2022/09/13(火) 21:47:55.700 ID:8ws33tk60
>>7
退職したら負けたみたいで嫌じゃないか?
死んで復讐できないかな
8 : 2022/09/13(火) 21:42:30.404 ID:1+9Sg3uBr
( ・᷄ὢ・᷅ )よくないよ
20 : 2022/09/13(火) 21:48:09.991 ID:8ws33tk60
>>8
時短勤務ってやっぱよくないのか?
9 : 2022/09/13(火) 21:42:41.114 ID:3T+HgZjN0
逆においしいやん、明日から証拠を集める日々やな
22 : 2022/09/13(火) 21:48:40.884 ID:8ws33tk60
>>9
多分言質集めても、ほとんどが仄めかすような発言だから意味ない
本人に向かって言ったつもりはありません。で逃げられる
26 : 2022/09/13(火) 21:50:52.924 ID:3T+HgZjN0
>>22
数を集めれば意味なくはない、それと録音か録画できるアイテムを忍ばせとくんだ
そしてほのめかしを突っついて問題あるワードを引き出せ
33 : 2022/09/13(火) 21:54:27.186 ID:8ws33tk60
>>26
意味あるのかな・・・そんなことして
俺別に会社を壊したいわけじゃないんだ
10 : 2022/09/13(火) 21:42:47.234 ID:Z+7zBxsZ0
筋トレして筋肉マッチョになって坊主にしてサングラスかけたらいじめられないぞ
11 : 2022/09/13(火) 21:43:54.532 ID:l0SvM0nvd
嫌いなフォークリフトマンがおれの近くに来るとわざと乱暴な運転して危ないというパワハラを受けてます
12 : 2022/09/13(火) 21:44:58.824 ID:3T+HgZjN0
>>11
めちゃくちゃおいしいやん、わざと敷かれろよ
あとはわかるな?
36 : 2022/09/13(火) 21:55:35.684 ID:l0SvM0nvd
>>12
当たり屋じゃないんだからさ
轢かれて一生治らない怪我とかしたくないよ
13 : 2022/09/13(火) 21:45:01.201 ID:8ws33tk60
あか
15 : 2022/09/13(火) 21:46:18.234 ID:r5N3HSQT0
いじめの詳細教えてくれ
証拠集めて職場ぶっ潰そう
23 : 2022/09/13(火) 21:49:14.433 ID:8ws33tk60
>>15
>>16

>>18を見てくれ

28 : 2022/09/13(火) 21:52:56.102 ID:r5N3HSQT0
>>23
良いこと教えてやるよ
その職場の人間はお前の一生という時間の中でクソほど関わりが薄くてどうでもいい奴らだからそいつらの言う事一々気にしなくてもいい、そんな事より証拠集め頑張れ
37 : 2022/09/13(火) 21:56:20.183 ID:8ws33tk60
>>28
証拠集めて職場ぶっ壊すの?そんなことしたくないんだけど俺
他の職員からしたらそっちの方が迷惑だしさ
とにかく1ヶ月だけ時短勤務だから、その間だけ放っておいてほしいだけなんだ
16 : 2022/09/13(火) 21:46:27.762 ID:Xhcy6PpI0
いじめって具体的にはどんなことされてるの?
17 : 2022/09/13(火) 21:46:39.975 ID:8/FHJ69r0
笑顔で逆張ればいいんだよ
21 : 2022/09/13(火) 21:48:33.659 ID:54HWgTsy0
辞めて欲しいのに何故居座る必要があるのか
24 : 2022/09/13(火) 21:49:42.428 ID:8ws33tk60
>>21
つまり辞めろっていうメッセージでいいのかこれは
25 : 2022/09/13(火) 21:50:01.746 ID:A3ht5rVh0
相手は女なの?男なの?
29 : 2022/09/13(火) 21:53:26.201 ID:8ws33tk60
>>25
男も女も

主犯格が一番ベテランの主婦40代くらい
怒って帰ってしまった

30 : 2022/09/13(火) 21:53:46.373 ID:ZvHDwnMir
というかやめれば良くないか?なんでこだわってるの
38 : 2022/09/13(火) 21:56:49.776 ID:8ws33tk60
>>30
負けたみたいで嫌じゃないか
次の仕事もないし俺も30手前だから大変なんだ
31 : 2022/09/13(火) 21:53:57.127 ID:FZURGaSqd
証拠揃えて訴えればいいじゃん
39 : 2022/09/13(火) 21:57:11.677 ID:8ws33tk60
>>31
そんな大問題にするエネルギーない
45 : 2022/09/13(火) 21:59:12.962 ID:FZURGaSqd
>>39
うん、じゃあ我慢するか辞めるかしかないね
53 : 2022/09/13(火) 22:02:44.326 ID:8ws33tk60
>>45
誰に相談しても事態が好転する気がしない
56 : 2022/09/13(火) 22:03:16.369 ID:FZURGaSqd
>>53
そりゃお前が行動起こす気なかったら好転するわけないけど何言ってんだ??
76 : 2022/09/13(火) 22:09:08.077 ID:8ws33tk60
>>56
どの行動起こしても事態が好転する気がないんだ
やってみなきゃ分からないんだろうけど、それでも全部悪手な気がしてならない

仮に俺がいじめの証拠集めて、上司に相談したとしてどうなるんだろう
どっちかが辞めさせられるか、口頭注意で終わってさらにいじめがエスカレートするかの二択じゃないか?

78 : 2022/09/13(火) 22:10:25.329 ID:GNgiKO8w0
>>76
上司に相談するんじゃなくて労基に証拠を突きつけるんだよ
96 : 2022/09/13(火) 22:15:13.637 ID:8ws33tk60
>>78
そうするとどうなるんだ?
匿名でいじめの報告があったから監査が入るとか?
97 : 2022/09/13(火) 22:15:31.372 ID:J1le5il20
>>96
入るわけねえわw
83 : 2022/09/13(火) 22:11:55.868 ID:FZURGaSqd
>>76
なんで上司に相談するんだよ
そんな会社の上司に期待できるのか??
外を頼るんだよ
64 : 2022/09/13(火) 22:04:44.512 ID:3T+HgZjN0
>>53
社内じゃなくて労基とか外部に相談しろよ
86 : 2022/09/13(火) 22:12:25.874 ID:8ws33tk60
>>64
なんとかしてくれるかな?
証拠集めないとだめか・・・
小型のボイスレコーダーを常に常備しておくくらいしかできない
92 : 2022/09/13(火) 22:14:05.935 ID:m3mSwe5f0
>>86
なんとかしてくれるかどうかを考える前に
さっさと自治体が管轄してる労働基準監督署にGO!!
32 : 2022/09/13(火) 21:54:25.397 ID:Z+7zBxsZ0
俺も前の職場いじめられてたけど
辞めて転職して大企業の下請け正社員に受かったよ
虐めてたやつに自慢したわ😌
虐めしたやつはバイトやからな
34 : 2022/09/13(火) 21:54:53.010 ID:/x0ND+7o0
暇な職場なんだな
44 : 2022/09/13(火) 21:59:04.540 ID:8ws33tk60
>>34
割と人手不足だよ
だから時短勤務は迷惑がられてる

けど俺も鬱で復職したから、また無理して休職みたいな感じになると嫌だから、苦肉の策で時短勤務なんだけどなかなか理解されない。

鬱ってことは職員には話してないけど、時短勤務する時点で察するとは思う

40 : 2022/09/13(火) 21:57:36.060 ID:ZvHDwnMir
30手前ならなおさらだろいくらでも仕事はあるしうじうじ悩んでるくらいなら新しい職場探したほうがいい
46 : 2022/09/13(火) 21:59:53.523 ID:8ws33tk60
>>40
お金も欲しいんだ、来年の2月までに80万くらい
43 : 2022/09/13(火) 21:58:45.435 ID:Doq4tn4z0
職場って信じられないくらいのクズがいたりするよな、いじめやパワハラしてくる奴は証拠取って晒していいと思う
50 : 2022/09/13(火) 22:02:10.421 ID:8ws33tk60
>>43
いじめる人が10年20年も働いてると思うとゾッとする
うちの職場が一年に1人は辞めてく理由もわかるよ
58 : 2022/09/13(火) 22:03:35.390 ID:Z+7zBxsZ0
>>50
1年に1人とかマシ
俺の前の職場なんて月1で辞めてるよ
48 : 2022/09/13(火) 22:01:21.030 ID:DJSY3WoU0
そんなに辛いなら転職しかなくね?
何で辞めないの?
62 : 2022/09/13(火) 22:04:19.639 ID:8ws33tk60
>>48
辞めたら負けだと感じたから
51 : 2022/09/13(火) 22:02:29.794 ID:Z+7zBxsZ0
時間は有限なんだぜ
そいつらよりか幸せになって転職したほうがいいだろ
65 : 2022/09/13(火) 22:05:08.272 ID:8ws33tk60
>>51
転職先がもう少しで公務員決まりそうなんだ
来年の2月で退職する予定ではあるんだけど
67 : 2022/09/13(火) 22:05:49.843 ID:Z+7zBxsZ0
>>65
公務員か
勝ち組やん
虐めたやつに自慢したれ
54 : 2022/09/13(火) 22:02:52.047 ID:8ws33tk60
死んで復讐するしかない?
55 : 2022/09/13(火) 22:03:01.674 ID:ZvHDwnMir
まあボスゴリラみたいな女に目をつけられたんだろもう無理よあいつら謎に仲間増やしてくるから
71 : 2022/09/13(火) 22:07:12.392 ID:8ws33tk60
>>55
もう職場の全員が敵に見える
75 : 2022/09/13(火) 22:08:54.182 ID:ZvHDwnMir
>>71
見えるんじゃなくて敵だよ何ちょっと希望抱いてるんだ
94 : 2022/09/13(火) 22:14:46.123 ID:8ws33tk60
>>75
そうだな
57 : 2022/09/13(火) 22:03:20.535 ID:l0SvM0nvd
パワハラモラハラを調べたらよくボイスレコーダーとかで証拠を録れとかあるけどクリーンルームの仕事なんかじゃ持ち込めないし
77 : 2022/09/13(火) 22:10:03.313 ID:8ws33tk60
>>57
クリーンルームではない
対人の仕事ではある
59 : 2022/09/13(火) 22:03:44.155 ID:/x0ND+7o0
男女混在の職場はダメだな
81 : 2022/09/13(火) 22:11:05.066 ID:8ws33tk60
>>59
女性弱いっていうけど、十分強い
61 : 2022/09/13(火) 22:03:55.730 ID:ZaIEpRvV0
糖質一歩手前だと思う
63 : 2022/09/13(火) 22:04:43.150 ID:A3ht5rVh0
イッチ
治験という大金が入って人間関係のわだかまりもない仕事があるぞ
66 : 2022/09/13(火) 22:05:31.869 ID:ZvHDwnMir
負けも何も何もやり返してないならお前負けてるじゃんやり返す気ないならとっととやめて前向けよ
69 : 2022/09/13(火) 22:06:26.626 ID:GNgiKO8w0
うーん、でも読んだ感じ露骨なパワハラじゃなさそうだから
ボイスレコーダーでろくな証拠取れなさそうだけど
90 : 2022/09/13(火) 22:13:49.639 ID:8ws33tk60
>>69
パワハラではないけどいじめではあると思うんだけどな
当事者にしか分からんけど
前にも同じような感じでいじめられたことあるから、会社の体質なんだと思う
70 : 2022/09/13(火) 22:07:09.157 ID:A3ht5rVh0
辛いときは動作療法、呼吸法とかやるといいぞ
精神的な苦しみが緩和される
自立訓練法もオススメだ
72 : 2022/09/13(火) 22:07:32.216 ID:1aU6JsLKM
仕事振られすぎて死にそう
評価もされない
73 : 2022/09/13(火) 22:07:37.548 ID:Z+7zBxsZ0
一昨年くらいにパワハラ防止法が施行されたからな
パワハラなら証拠出したら即👮よ
74 : 2022/09/13(火) 22:08:12.790 ID:GNgiKO8w0
君を仮想敵にすることで職場が一致団結してるんだなきっと
79 : 2022/09/13(火) 22:10:25.514 ID:J1le5il20
そのお局がいるかぎりどうしようもないと思うわ

こいつはいけるって思ったらタゲる奴いるんだよな

80 : 2022/09/13(火) 22:10:46.651 ID:CdfZETAW0
まあ辞めるしかないんだよな
85 : 2022/09/13(火) 22:12:16.276 ID:lw5g2xYg0
そんなもんいじめじゃねえよ、( ´,_ゝ`)プッ

みたいな対応する素人以下の三流ゴミカウンセラーが普通に存在する
カウンセラーなんてお洒落でかっこいい名前聞いたら賢い人物想像しちゃうだろうが、あんなのは文系三流私立大卒の出来の悪い人間がなる職業だからな

87 : 2022/09/13(火) 22:13:04.793 ID:6+0PkUmz0
もう転職でもすれば
イジメの証拠集めてやりあってもそんなに好転は正直しないと思う
上手くいっても腫れ物扱いっていうか
1度関係をリセットした方が先々のためになると思う
88 : 2022/09/13(火) 22:13:42.817 ID:HxLmaUO50
多分だけどいじめてるつもり無い人のが多いよそれ
お前が治ってなくて過敏になってる
まだ休んでたほうがいい
ソース俺な
89 : 2022/09/13(火) 22:13:45.994 ID:ZvHDwnMir
金あるなら弁護士か興信所でも雇ったら?つってもリターンはないけど
91 : 2022/09/13(火) 22:13:54.550 ID:0jfXQ90O0
ざっとレス読んだ感じ、俺も>>1のこと嫌い
93 : 2022/09/13(火) 22:14:08.796 ID:yMdGcy3lr
分かったわ
お前が無能で迷惑かけてる
95 : 2022/09/13(火) 22:14:51.118 ID:5XgyTDpy0
人を気にするな
ゴルゴ13のように「仕事だ…」とつぶやきながら目先の仕事をひとつひとつきっちりこなしていけ
そうすればいずれイジメもなくなる
98 : 2022/09/13(火) 22:15:46.517 ID:lw5g2xYg0
職場でのいじめが辛いとカウンセリング行ったら

そんなもんいじめじゃねえよ、お前が自意識過剰なだけだろ、( ´,_ゝ`)プッ

なんて反応する埼玉県鶴ヶ島市の心理オフィスTMSの小笠原 美江みたいな文系三流私立大卒素人以下三流ゴミカウンセラーなんかに間違っても行かないようにな

コメント

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