-
会社「離職率が大幅に改善したぞ！ありがとう私君！」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1628199471/ -
あれ？また自分なんかやっちゃいましたか？ｗ
-
悪魔だな
その分金くれ -
コロナで無理です
-
労働基準法の遵守
-
賢い
-
私「昭和～平成初期まで確かに存在していた、古き良き時代の温かみと日本企業本来の強み『和の力』を主体とした、おおらかさの中にも力強さが感じられる社内運動会と社員旅行を企画したい。」
会社「私君、さすがだ。」
-
大抵キーになる奴が居る
そいつをクビにしない限り続く -
3ヶ月毎にボーナスでええやん
-
私「さらに仮眠室(最大30分を使用限度とする)を設置して仮眠時間を認め、メリハリと働き甲斐のある会社を演出！」
会社「私君の時代が来るぞ！」
-
協調性のある有能な社員は喜び、お前らみたいな陰キャが発狂して辞めていく
これは良策 -
離職率上げでいいことあるの？
-
>>12
嫌なやつは面接に来なくなるから離職率は下がるぞ -
通常営業日なら良いぞ
行かねえけど -
運動会やらクラブ活動やらは昭和のクッソヌルイ仕事やってた時代だけだろ
-
日報に個人的な趣味や日常の喜怒哀楽を書かせてみんなで共有してはどうか
金メダル獲って嬉しかったでも何でもいいんでみんなで考える事によって気づきが得られ絆も深まっていくと思う -
>>15
それより交代制で朝のスピーチするのはどう？
価値観を共有出来るし話し方の練習にもなる -
>>26
最近はシャイな子が多いからスピーチはどうかと思ったんだが、そうかー26ちゃんがスピーチのほうがいいって言うならそうするかー
その場で思いついたことしゃべるだけのほうが簡単だもんな -
最悪やん
-
私「そしてみんなの娯楽も考えて、部署対抗のボーリング大会を開催！社長賞とブービー賞は景品も出るよ！」
会社「しゅごい！しゅごい！あまりお金もかからないから最高～っ！」
-
もっと辞めるだろw
-
そこは"私"じゃなくて"軍師"だろ！！
-
休日になると辞めること考える甘えた奴が多いからな最近
それ防ぐために休日は後輩をなるべく出社させるようにしてるわ俺 -
でも今となってはたまにやってたバーベキューまたやりたい
-
>>21
それじゃやろうてなったら嫌がるだろ -
>>25
前日までは嫌なんだけど当日は楽しい -
>>29
バーベキューしながら説教受けたいか？ -
>>35
言うほど気になるか？
ウンウンとそう！その通り！って言ってるだけでタダで酒飲んで肉食えるシーン言うほど無いぞ -
アットホームな職場、完成！
-
私「無礼講！3か月に1度の割合で、お酒も出るバーベキュー会を開催！上司と親睦を深めながら直接意見が言えるぞ！」
会社「んほほ～これで業績爆上げなのぉ～」
-
金曜日は社員有志が握ったおにぎりお食べる日にしてはどうか
あかねさん、料理得意って言ってたよな、主婦社員にも声かけてやってみようよ -
>>24
おはぎでも良さそうやね
三色の綺麗なおはぎとか -
私「各課、一人当たり持ち時間5分間の、創作ダンス大会を開催！毎日10分程度、昼休憩時に集まって練習することで団結力を強化！基本的に場を若い人が仕切ることになるので、若手がリーダーシップを学べる貴重な機会になるのだ！」
会社「目からウロコ！発想次第で無料の人材育成までつながるのか！」
-
その辺は全部任意にして行きたい時だけ行けるようにして自分で参加してる意識を持たせれば帰属意識を出せるかもな
強制にすると逆効果だけど -
>>1
昭和ジジィの妄想だろｗｗｗ -
私「通勤ラッシュのピークを避けるため始業時間は10時で定時を19時にすることも検討！忙しい朝にも余裕を！」
会社「何と大胆な案だ！確かに朝の10分、20分という時間は大きい！」
-
>>1
なんJで受けなかったネタロンダすんなボケナス
少しは頭使えよゴミクズ -
経営者やっめるけど、俺はこういうの嫌なんだけど、やった方が離職は減るんだよね、だから嫌々やってる
-
>>36
経営者やってるけど -
>>36
社長さん、社員のみんなも自粛自粛で疲れてるんですよ
社員全員で花火大会行きませんか？ほら屋外だしマスクしてれば大丈夫ですよ
たまには楽しいことで息抜きしなきゃね -
社員「…でも休みがもっと欲しいよ…」
私「私が週休3日制を検討する会議を検討することを社長に提言する！」
会社「素晴らしい！なんと気骨のある女だ！」
-
こんなん最悪やんけ
今の若者に合わせろや -
車通勤の良い所 クソみたいな飲み会とか一切ないよ
-
若者に合わせるって発想は案外間違ってるかもなあ
若者って受け身だしね -
そういうのを好まない層がそもそも入社しなくなるだけだぞ
-
私「さらに報奨金制度を確立する！良い仕事・良い提案した者にはボーナスとは別に報奨金を出す！現金手渡しでその場でもらえるのだ！」
会社「士気もやる気も引き出せる！君が他社の人間でなくて良かった！」
-
そして若手が雑用して上司に酒注ぐと。
-
毎年給料アップして、3ヶ月に1回ボーナスも付与してみたらどうか
-
私「誰でもできる事務方をしている社員はしばらく賃金昇給分を50%カット(or凍結)！その分を替わりが利かない技術系の社員に大還元！」
会社「大改革は君にしか出来ないだろう！」
-
平日営業日に開催してくれるのなら歓迎するぞ
土日開催はやめてね。やめてください
会社「離職率が下がらない…」 私「ふむ。…では毎年、運動会や社員旅行を開催し、3か月に1回の間隔でバーベキューもやったらどうか」
嫌儲
コメント