企業が女子社員に「ピル」購入費用を補助する動きが広まる。男にもなんか手当してほしい。高血圧の薬代とか（血圧は男の方が高い）

生理痛など女性特有の症状が仕事面に与える影響が大きく、職場での支援が課題となるなか、症状を緩和する「低用量ピル」の費用を一部補助する動きが、県内の企業で出ています。

生理痛など女性特有の症状で、仕事の効率や継続に影響が出ることもあり、職場での支援が課題となっています。
こうしたなか県内の企業では、生理痛や月経前症候群の緩和のため、産婦人科などで処方される「低用量ピル」について、社員に費用の一部を補助する動きが出ています。
このうち上市町にある製薬メーカー「富士化学工業」は、今年度から、グループ全体で国内の女性社員１２０人余りを対象に月３０００円を上限に費用の補助を始めました。
富士化学工業は「利用は強制ではなく、必要な人に活用してもらい、体調がすぐれない場合は生理休暇を取得してほしい」としたうえで、「誰もが働きやすい職場を作りたいと思って始めた。生理痛を緩和して仕事をしてもらえれば」と話しています。
また富山市に工場がある「富士製薬工業」でも、今年度から、低用量ピルなどの費用を月３０００円まで補助する制度を始めたということです。
このほか、ディスカウントストアの「ドン・キホーテ」などを運営する会社や、愛知県の「アオキスーパー」でも、福利厚生として費用を補助する制度を導入するなど、企業で女性の働きやすさを支援する動きが出ています。

https://www3.nhk.or.jp/lnews/toyama/20240722/3060017412.html

立派な生理なんだから補助しろよ