今の若い人は理不尽は我慢しないってスタンスで、もう会社の方が折れるしか無くなってきてる

1 : 2022/06/27(月) 00:14:17.187 ID:nAs8Ans20
社会人やっててマジでそう思う
2 : 2022/06/27(月) 00:15:36.132 ID:gU4RpKmI0
いや理不尽は言うなよ
3 : 2022/06/27(月) 00:15:45.708 ID:nAs8Ans20
みんな揃って嫌なことは嫌だと意志表示するし、無理矢理やらせたらすぐ鬱になるか退職するか

だから会社の方が折れるしかない

4 : 2022/06/27(月) 00:15:53.251 ID:l44Wd1we0
そうなんだよねー
すぐ辞める
俺が辞めるの嫌なら、あの爺追い出せ
とか言われる
5 : 2022/06/27(月) 00:16:25.658 ID:4W4ZTmJp0
革命の時だよ
バブル世代の耄碌老人も徐々に居なくなってきたし
6 : 2022/06/27(月) 00:16:42.239 ID:DV0sIZTK0
だって我慢しても給料上がんないし
7 : 2022/06/27(月) 00:17:14.895 ID:VG6PFMyIa
なんでもそういう傾向
8 : 2022/06/27(月) 00:17:41.247 ID:D5btVwPo0
合理的ですね
9 : 2022/06/27(月) 00:17:44.681 ID:eYI/8wwc0
理不尽ならともかく
只の指導とか間違いを正される事すら
「理不尽に怒られた」ってすり替える奴がいるのがほんと糞
10 : 2022/06/27(月) 00:17:48.481 ID:nAs8Ans20
若手の話じゃないけど、例えば管理職登用を拒否する人が大量にいるのも同じ話

会社側が管理職の負担減らすなり、改善するしかなくなってる

11 : 2022/06/27(月) 00:17:53.088 ID:rsV0JZsJ0
自発的にがん細胞追い出してくれてるんだからはい連打でいいだろ
12 : 2022/06/27(月) 00:18:51.583 ID:ftzlz/GE0
無能と反抗的な奴と問題起こす奴は解雇しないと会社潰れるからな
13 : 2022/06/27(月) 00:19:47.860 ID:Re0SpqFs0
いつまでも奴隷やってると思うな
14 : 2022/06/27(月) 00:19:51.871 ID:WG06YxZX0
今までが異常だった
15 : 2022/06/27(月) 00:20:17.157 ID:nAs8Ans20
理不尽をひたすら我慢させるっていう平成のスタンスはもう通らなくなってると思う
16 : 2022/06/27(月) 00:20:21.636 ID:l44Wd1we0
まぁでも爺はどんどん追い出されてるのは確か
17 : 2022/06/27(月) 00:20:22.230 ID:eYI/8wwc0
そら簡単に解雇出来りゃね
18 : 2022/06/27(月) 00:20:34.662 ID:I9IT6FCo0
そりゃ家庭のために無理する時代じゃないからね
19 : 2022/06/27(月) 00:21:49.237 ID:nAs8Ans20
ただこうなると無能は今まで以上に居場所なくなるよ
当たり前だよね
理不尽を我慢しないってまともな人材だからこそ通る話だから
21 : 2022/06/27(月) 00:22:52.690 ID:L3ASHgH10
>>19
バカかおまえんとこみたいな無能会社には無能が残るだろw
24 : 2022/06/27(月) 00:26:52.902 ID:nAs8Ans20
>>21
痛いとこついちゃったか
25 : 2022/06/27(月) 00:29:03.016 ID:L3ASHgH10
>>24
日本語すらできないのか

痛いとこつかれちゃったか、だぞほんと無能だな

20 : 2022/06/27(月) 00:22:32.475 ID:vdoZSIuSa
いい傾向だろ
バブルの頃みたいに働けばそれだけ稼げて定年まで安泰って時代じゃないんだから
従順に働かせたいならそれだけ金払えって話
22 : 2022/06/27(月) 00:24:34.829 ID:RajrDNgOa
有能から抜けてって潰しのきかないカスが最後までしがみつくんだよなぁ
23 : 2022/06/27(月) 00:25:08.920 ID:/lx7we+50
大手にはしょうがないことはあっても理不尽なことはほぼないぞ
29 : 2022/06/27(月) 00:37:36.741 ID:D5btVwPo0
>>23
いや普通にあるでしょ
26 : 2022/06/27(月) 00:32:14.904 ID:l8KpMd7hp
終身雇用とバブルと年功序列に甘えてきたおっさんが言っても何の説得力もない
27 : 2022/06/27(月) 00:33:35.309 ID:yGi4ie2Qa
この給料でそこまでやれるかボケで通るからな
そんで真面目なやつが使い潰される
28 : 2022/06/27(月) 00:34:12.716 ID:yQvz62fE0
そういうやつはほっとけばいいし、それで会社が傾くならそれまでの会社だったってことだろ
30 : 2022/06/27(月) 00:38:16.345 ID:L3ASHgH10
アメリカ人 仕事に見合った給料をもらえる 昇給するためには転職が必要

日本人 会社に長くいるだけで給料が増える 若いやつは奴隷となって労働力を貢ぐ

31 : 2022/06/27(月) 00:38:51.421 ID:dpTWNlLoa
優秀なやつはさっさと転職して年収数倍になってるよ
いつまでもしがみついてる無能は会社に潰されておわり
32 : 2022/06/27(月) 00:39:35.347 ID:nAs8Ans20
言ってなかったけどニートは論外ですので
33 : 2022/06/27(月) 00:40:54.896 ID:DXUZ5Cfia
年収あれば理不尽あってもある程度は我慢できるんじゃね?
年300万で休出サビ残当たり前みたいなブラックがごった返してるのが今の日本じゃん
34 : 2022/06/27(月) 00:41:36.128 ID:nAs8Ans20
>>33
よく言われる話だけど日本は中小企業が多すぎるからそうなる
35 : 2022/06/27(月) 00:45:21.915 ID:6kbfNeE1a
中小企業が全部悪いとは言わないけどもうどこも今まで通りの経営なんて無理じゃん
現状維持に甘えてた企業の責任を労働者に押し付けて解決を図るのは無理があるでしょ

コメント

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