- 1 : 2025/01/08(水) 08:39:09.28 ID:i13RrP9gF
-
マクドナルドも多様性目標廃止 世界15万人社員に影響も：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN07DMM0X00C25A1000000/
今後修正する点として、
①企業としての目標の廃止
②外部調査への参加を停止
③取引先に要請していたDEI推進の誓約の取りやめ
④「多様性チーム」を「グローバル包摂性チーム」に名称変更――の4つを挙げた。
これまで本社スタッフや直営店従業員を対象に、
管理職に占める女性比率を45%、
人種的・性的少数者などの比率を30%に高めることや、賃金格差の撤廃などの目標を明記。
対象となる社員は世界各国15万人いる。
今回の方針変更により、昇進や採用、給与の面などで少数者に不利な影響が出る恐れがある。
- 2 : 2025/01/08(水) 08:39:32.89 ID:0IAbisNN0
-
トランプ＆イーロンの世界
- 3 : 2025/01/08(水) 08:39:52.22 ID:i13RrP9gF
-
民間企業なのに、能力ではなく生まれ持ったもので調整するとかアホだよね
- 4 : 2025/01/08(水) 08:40:17.76 ID:RvkE5EtK0
-
能力主義でやれ
- 5 : 2025/01/08(水) 08:40:23.48 ID:i13RrP9gF
-
逆に能力のある女性や少数派をバカにしてるってようやく気がついたみたい
- 6 : 2025/01/08(水) 08:40:45.80 ID:el4ibi4W0
-
ま～～～～～～～～～～ん(笑)(笑)(笑)
- 7 : 2025/01/08(水) 08:40:46.57 ID:i13RrP9gF
-
日本も米国に倣えよ、どーすんのこれ
- 9 : 2025/01/08(水) 08:41:25.85 ID:YNUS9yLH0
-
一体なぜ…
- 10 : 2025/01/08(水) 08:41:33.20 ID:ClACn9f10
-
ざまあああああああああああああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 11 : 2025/01/08(水) 08:41:58.98 ID:ClACn9f10
-
まーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 12 : 2025/01/08(水) 08:42:04.44 ID:oOc2W8lW0
-
揺り戻しが来てるな
- 17 : 2025/01/08(水) 08:42:50.04 ID:RlPyiSWq0
-
>>12
なんでもそうだわな
行き過ぎると反動もすごい
- 22 : 2025/01/08(水) 08:44:10.96 ID:MkxrpPTO0
-
>>17
イキっていたま●こどもが殴られるゾーンに来ている
- 13 : 2025/01/08(水) 08:42:29.28 ID:ClACn9f10
-
まんさんどうして・・・・
- 14 : 2025/01/08(水) 08:42:31.35 ID:uF9/VPVQ0
-
すぐにやめるなら最初から始めるなよ
- 15 : 2025/01/08(水) 08:42:41.29 ID:S9LgYUBXd
-
会社はボランティア活動じゃねーんだよ
利益を生まない奴は昇進させる価値も雇う価値もなし
- 16 : 2025/01/08(水) 08:42:47.64 ID:ULztve3+0
-
そもそも管理職になりたがる女そんなにいる？
- 24 : 2025/01/08(水) 08:44:19.33 ID:0IAbisNN0
-
>>16
欧米は半々よ
- 18 : 2025/01/08(水) 08:42:54.01 ID:KtcCGFtsM
-
白人専用席はよ
- 19 : 2025/01/08(水) 08:43:17.20 ID:wH7m2qH+0
-
合理主義の中国に勝てないからやめざるを得ない
中国なんて政治家すら過酷な競争主義だし
- 20 : 2025/01/08(水) 08:43:34.07 ID:UVnvJ8CpM
-
マクドナルドのお墨付き
- 21 : 2025/01/08(水) 08:44:08.38 ID:6J8GxxAD0
-
オカマ出禁
- 23 : 2025/01/08(水) 08:44:14.59 ID:LFrPisEC0
-
出生率上がりそう
- 25 : 2025/01/08(水) 08:44:35.76 ID:8f5GGMdn0
-
配慮した結果業績が落ちたらボーナス減るからな
- 26 : 2025/01/08(水) 08:44:38.71 ID:BKAfpwMM0
-
ドナルドを復活させろよｗ
- 27 : 2025/01/08(水) 08:44:52.20 ID:YNUS9yLH0
-
多様性を統一するはずなのに一体なぜ…
- 29 : 2025/01/08(水) 08:45:30.69 ID:WWd2r2Y90
-
また周回遅れの日本だけバカを見るやつか
- 32 : 2025/01/08(水) 08:46:03.57 ID:wH7m2qH+0
-
>>29
いうなよ
既にそうなっているじゃん
ポリコレ魔女狩りも進んでいるし
- 30 : 2025/01/08(水) 08:45:37.39 ID:wH7m2qH+0
-
結局中国の躍進みるに
ポリコレいらんって結論にしかならんよな
- 33 : 2025/01/08(水) 08:46:20.59 ID:Pl3SrzCl0
-
社外取の女性枠とかマジいらん
- 35 : 2025/01/08(水) 08:46:40.11 ID:eyb+9C1za
-
まーーーん
- 36 : 2025/01/08(水) 08:46:44.27 ID:Y49OE79U0
-
人材確保するのがそもそも難題だからな
- 37 : 2025/01/08(水) 08:46:45.26 ID:MuA0ZiaB0
-
能力の無い女性に下駄を履かせないなんてこれもう女性差別だろ…
- 38 : 2025/01/08(水) 08:46:49.27 ID:UVIIh8vq0
-
結局コンサルが儲かるだけだったな
- 39 : 2025/01/08(水) 08:47:00.71 ID:ClACn9f10
-
名だたる大企業が方針転換するのを見えないふりしてたチョンモ左翼も
マクドナルドは身近過ぎて流石に逆風を感じてるようであるねｗ
- 40 : 2025/01/08(水) 08:47:29.06 ID:Pq8kLBrv0
-
そらそうだろ わざわざ女性と限定する必要がない
能力あるやつが上にいけばいいだけ
- 41 : 2025/01/08(水) 08:47:56.74 ID:rW40mn560
-
映画やゲーム業界なんかポリコレ人事のせいで相当やばい事になってるもんな
エンタメみたいに一見して分かりやすい業種以外でも内部ではそんな感じなってんだろう
- 42 : 2025/01/08(水) 08:48:02.19 ID:czSWgKJ40
-
女に人の管理やお金の管理なんて任せたらそこは終わりだから
コメント