なにこの老害
原因は100%社長だよ
こういうジジイなんなの？
こういうジジイなんなの？
従業員からしたらいきなり無職になっていい迷惑だよ
社長には潰れる原因になるような従業員を雇わない責任もあるから潰れたのは100%社長のせい
それと退職金が出る出ないは別の話
論点すり替えジジイ
論点すり替えジジイ
クズだなあ
ｗｗ
社長の責任しかなくて草
サービス残業とかで協力すべきだった⁉︎
クズはクズのママ
クズに慮ると衰退して当然
なのにクズは永遠に他人に石を投げ続ける
クズに慮ると衰退して当然
なのにクズは永遠に他人に石を投げ続ける
クズの配慮を続ける日本は衰退して
クズに配慮しないアメリカと中国が発展するのは必然
クズに配慮しないアメリカと中国が発展するのは必然
もうこれが原因だろ
多分富山県だな
雇われが経営努力…？
暇を持て余したお散歩ジジイが経営を語る
なんで退職金請求したら、やり玉にあげて少しの感謝もない事になるの？
従業員ならみんな理解できる思う
組合が機能してるのなんて大企業だけだろ
ほとんどの中小にはないし
組合の主張なんて労基を守ってくれぐらいの最低限のことだろ
組合が機能してるのなんて大企業だけだろ
ほとんどの中小にはないし
組合の主張なんて労基を守ってくれぐらいの最低限のことだろ
意味分からんね
こうゆう知恵遅れが参政党に投票するんやろね
こうゆう知恵遅れが参政党に投票するんやろね
偏差値６０以下の学生バイトはお断りするというコンビニオーナーの話を思い出す。
ところでこの人誰？
従業員が団結して行動しなかったら退職金どころか給料未払で逃げられてたっての話だよなこれ
あたおかジジイ
あたおかジジイ
これに278もいいねがついてるって
こんなの100%社長のせいだろ
こんなの100%社長のせいだろ
もう！
従業員もちゃんと経営して！
従業員もちゃんと経営して！
馬鹿は怖いね
努力してなかったかもしれないいけど
それと退職金は別問題だよな
理論のすり替えだよ
それと退職金は別問題だよな
理論のすり替えだよ
ちょっとどっち側にもつけないなあ
日本の悪癖だが、会社は家族友達じゃない
弁当屋の従業員って基本パートじゃないの？
バカかコイツ
さっさと4ねよ老害
さっさと4ねよ老害
>>1
内容がふわっとし過ぎ
嘘松
内容がふわっとし過ぎ
嘘松
退職金は積み立てておくものだが
昔会社の近くにたまごやって弁当屋が出来てそこの営業の女の子がうちの工場来て仕出し弁当の営業してたんよ
正直全然可愛くなかったけど小さい弁当屋で頑張っとるなぁくらいに思ってたんだけどだんだん情が移って来てある日ちょっと手伝ってやったんよ
そしたらうちとの契約取れたって大喜びしててな
そこから20年くらいでアホみたいな規模の弁当屋になってすげぇ驚いたわ
あの子今も働いとんのかなぁ
正直全然可愛くなかったけど小さい弁当屋で頑張っとるなぁくらいに思ってたんだけどだんだん情が移って来てある日ちょっと手伝ってやったんよ
そしたらうちとの契約取れたって大喜びしててな
そこから20年くらいでアホみたいな規模の弁当屋になってすげぇ驚いたわ
あの子今も働いとんのかなぁ
>>32
そんなどうでもいい昔のエピソード覚えてるって余程どうでもいい人生だったんだろうなｗ
そんなどうでもいい昔のエピソード覚えてるって余程どうでもいい人生だったんだろうなｗ
ラーメンハゲの漫画であったな
老舗の従業員が軒並みクズなやつ
老舗の従業員が軒並みクズなやつ
いきなり訳分からん事言いだしておま●この察してと同レベルで草
推測でよくそこの従業員をディスれるよな
経費削減とかは役職のやつが提案すべきだろ
下っ端は言われたことをやる
給料払うのは当たり前のこと。経営に関しては従業員に責任はないぞ？このジジイはアホなのか？
経営者の責任だろ
従業員が15分前に来て準備しないから…
教育して働きに見合った給料上げてたならそれも言えるが、こないだ燃えた飲食店タイミーといい低賃金で働かせて経営者目線で意識の向上持てとか唱えるアホ多すぎやろ
経営ってそういうもんだろ
じゃあ儲かったときに細かくボーナス出したりしてンのかって話
じゃあ儲かったときに細かくボーナス出したりしてンのかって話
老人になると間違いなく知能まで衰えるとわかるな
経営者視点で働いてほしいならまず給料を経営者と同等にしろよ
もしかして退職金を払ったのって
まずね「～の人」とか古いんだよ
死語以前の問題だ
死語以前の問題だ
でも従業員の努力で売上 上がったとしても給料は上がらないんですよね 日本のシステムは
炎上狙いでわざとこんなこと言ってるんじゃないかと疑いたくなるレベル
退職金制度のある弁当屋さん
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