- 1 : 2025/02/04(火) 23:21:54.44 ID:pFTETeu90
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日本マクドナルドは、
2030年度末までに管理職の女性比率を40%
にするという目標を掲げてきて、
このまま維持してやるということです。当社では、女性の役員比率が29.4%、
管理職比率が25.5%(2023年12月末時点)と
比較的高い水準にありますが、
女性社員同士の交流の機会はまだ十分ではありません。
そのため、女性役員を招いて、
女性社員と一緒に気軽にキャリアや家族、
趣味などについてカジュアルに話をする場を定期的に設けることにしました。 - 2 : 2025/02/04(火) 23:22:11.05 ID:pFTETeu90
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やったぜ
- 3 : 2025/02/04(火) 23:22:15.62 ID:pFTETeu90
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スゲー
- 5 : 2025/02/04(火) 23:24:02.39 ID:1gTcRfT90
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実際カサノヴァようやっとるし
- 6 : 2025/02/04(火) 23:25:36.74 ID:Bkg3BHKu0
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社員全体での女性の比率がそんなもんならええんちゃう?
- 7 : 2025/02/04(火) 23:29:08.03 ID:SOAQNS2V0
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性差別を無くす為に、とりあえず形だけでも良いから目標を達成しようという気持ちは理解するが
適正なPDCAサイクルを無視して結果だけを得ようとするとどのような問題があるのか、大問題に発展するまで分からないぞ - 8 : 2025/02/04(火) 23:29:28.24 ID:YggNmqBS0
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アメリカだとこのブーム終わったのにな
- 9 : 2025/02/04(火) 23:30:21.20 ID:pFTETeu90
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アメリカは女性比率 高いからね
- 10 : 2025/02/04(火) 23:30:43.68 ID:KFpVatA/0
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今まで女性が不当に低く抑えられてたならあれやが数字だけ達成しようとすると優秀な人出ていくよな
- 11 : 2025/02/04(火) 23:30:53.90 ID:pFTETeu90
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アメリカでは、
管理職に占める女性の割合は、
2022年9月時点で約35%です。これは、労働人口の約58.4%を女性が占めているアメリカにおいて、管理職に就いている女性の割合としては高い水準です。
- 12 : 2025/02/04(火) 23:31:04.71 ID:pFTETeu90
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>>11
高いなーアメリカ - 13 : 2025/02/04(火) 23:31:35.18 ID:pFTETeu90
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2024年8月時点で、
日本における管理職に占める女性の割合は約10.9%と、
諸外国と比べて低い水準です。 - 14 : 2025/02/04(火) 23:31:43.76 ID:pFTETeu90
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>>13
日本 低いね - 15 : 2025/02/04(火) 23:32:08.26 ID:pFTETeu90
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日本は やらなきゃね
- 16 : 2025/02/04(火) 23:33:29.41 ID:pFTETeu90
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日本
日本
- 17 : 2025/02/04(火) 23:33:45.11 ID:uz3im/XZ0
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トランプ「馬鹿か?」
- 21 : 2025/02/04(火) 23:34:37.52 ID:PPBvDKlo0
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>>17
お前ん国(ち)のゴリ押しだろ責任取れ - 18 : 2025/02/04(火) 23:33:48.83 ID:KFpVatA/0
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正社員・正職員の男女比率 正社員・正職員に占める女性の割合は 26.9%
- 19 : 2025/02/04(火) 23:34:08.26 ID:pFTETeu90
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>17
日本には意味ないよ - 22 : 2025/02/04(火) 23:34:57.72 ID:DsYsu33j0
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海外は知らんけど日本だと総合職じゃなかったり子供産まれたら仕事やめたりするから上の立場に選ばれないのは当然じゃないの
無理に管理職比率を上げる必要はあるか? - 23 : 2025/02/04(火) 23:36:02.59 ID:pFTETeu90
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>>22
どんどん上がるよ - 24 : 2025/02/04(火) 23:36:26.83 ID:DsYsu33j0
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そもそも出世したいという女がそんなにいないよね
日本女は自分が出世して働き詰めになるより男に養われることに勝ち組を感じる生き物やから - 26 : 2025/02/04(火) 23:37:01.32 ID:pFTETeu90
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>>24
それは意味ないねー
昔の話だな - 25 : 2025/02/04(火) 23:36:26.85 ID:khGKstBu0
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ワイ有能な女性社員見たことないわ
- 27 : 2025/02/04(火) 23:37:42.75 ID:CzMuUZfB0
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能力じゃなくて性別で選ぶゴミ会社ってこと?
- 28 : 2025/02/04(火) 23:37:59.31 ID:pFTETeu90
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女子大生 専業主婦したい7% 過去最低
23年卒の女子学生が将来的に専業主婦を希望する割合は7%と、はじめて1割を切る結果に
女子学生に対して、
育児休業の取得を希望するかを尋ねた質問では、
自身が「取得したい」「どちらかといえば取得したい」を合わせた回答は96.9%、
配偶者に「取得してほしい」「どちらかといえば取得してほしい」を合わせた回答は94.8%となった。 - 29 : 2025/02/04(火) 23:38:08.75 ID:pFTETeu90
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>>28
少ないねー - 30 : 2025/02/04(火) 23:38:18.87 ID:agaqPWPE0
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能力で評価されないクソ企業
これぞ性差別 - 32 : 2025/02/04(火) 23:40:07.60 ID:pFTETeu90
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>>30
日本企業 全部だよ管理職の女性比率公表 26年から義務化 女性様を増やす為
厚生労働省は、管理職に占める女性比率の公表義務化を
2026年4月からとする方針を固めた。
従業員101人以上の企業が対象。
既に301人以上の企業に義務付けている男女の賃金格差公表も、
同時に101人以上に対象を広げる。
関係者が20日、明らか… - 33 : 2025/02/04(火) 23:40:23.10 ID:pFTETeu90
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>>32
日本企業 全部かー - 31 : 2025/02/04(火) 23:38:34.89 ID:T5sQLlHv0
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カサノヴァおばさんの手腕は見事だったな
- 34 : 2025/02/04(火) 23:40:44.89 ID:Oa/yEe3X0
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無能でも女だから出世させます
- 35 : 2025/02/04(火) 23:41:21.60 ID:pFTETeu90
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勝った
勝った - 36 : 2025/02/04(火) 23:41:40.00 ID:M89Z0bIQ0
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男は仕事ができても出世させません!
草
日本マクドナルド 管理職の女性比率を40%にします😲

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